Skip to main content

Succesvolle uitvoering

Prestatiebeheer

9. Initiatiefrecht van de medewerker

In deze en de volgende nieuwsbrief bespreken we de realisatie van de BeSMARTO-afspraken door de medewerker: zijn initiatiefruimte, zijn voorkoppelplicht (zijn verantwoordelijkheid vroegtijdig te waarschuwen bij problemen) en de bijbehorende hulp van de leidinggevende.

10. Voorkoppelplicht van de medewerker en hulpplicht van de leidinggevende

De medewerker heeft de verantwoordelijkheid de leidinggevende of opdrachtgever vroegtijdig te verwittigen als hij zijn prestatieafspraak niet kan nakomen (=voorkoppelplicht). Automatisch heeft de leidinggevende dan hulpplicht. Hoe die hulp er kan uitzien hangt af van de leidinggevende en de situatie.

11. Basis stappenplan feedback geven

Hoe geef ik, met minimale kans op "ja,maar"-reacties, sturende feedback, "kritiek"?

12. Participerende vormen van feedback geven en waardering tonen

Sturende feedback hoeft geen monoloog te zijn: uitnodigen tot dialoog tijdens het geven van feedback. Waardering tonen: geeft mensen een pluim en ze krijgen vleugels.

13. Kenmerken van effectieve sturende feedback

Waar moet je op letten als je sturende feedback geeft?

15. Coaching van de medewerker

Voorbeeld ontwikkeltips voor coaches en coachees voor de competentie SAMENWERKEN. Hoe coaching van uw medewerker hierbij optimaliseren?

18. Voorvallenregistratie ook voor prestatiebeoordeling nuttig

Voorvallenregistratie nuttig gebruiken als middel voor kwaliteitsopvolging, -verbetering en prestatiebeoordeling. Hoe doe je dat?

Geert Haentjens

Training, Consulting & Coaching.
Effectiever, efficiënter en prettiger werken van individuen, teams en organisaties

Speciaal voor

Company

© Geert Haentjens. All rights reserved.

Natúúúúúrlijk maakt onze website gebruik van cookies. We gaan er gewoon vanuit dat je akkoord bent. Privacyverklaring

Got it!Modify settings

Cookie settings

We use cookies to analyse and improve our website, and we use them for marketing to make sure you will see relevant content. Not allowing cookies can influence your user experience.

Functionele Cookies Altijd ingeschakeld

Functional cookies make sure our website works good and are always activated. All to present a good working website to you.

Analytische Cookies Uitgeschakeld

With analytical cookies we can collect (anonimised) data about the use of our website. This helps us to optimise the website.

Marketing Cookies Uitgeschakeld

We use marketing cookies for functions like social media share-buttons and keeping track of surfing behaviour. With these cookies, we can show you relevant content and advertisements.