Dit boek verhaalt de belevenissen van Adriaan, Heleen en Hans. Prettig leesbaar, komen alle principes aan bod om, aan de hand van functionerings- en beoordelingsgesprekken, motiverend aan te sturen of gestuurd te kunnen worden.

Het 'human capital' is in veel bedrijven met voorsprong de grootste 'resource', maar tegelijk ook de grootste uitgavenpost. We adviseren dan ook over het effect van loonbeleid en arbeidsvoorwaarden op de motivatie van medewerkers.